他们在老员工恳谈会上真情吐露
9月22日下昼 ，“集团60年庆老员工恳谈会”在集团总部第三聚会室召开 ，来自北京门店及集团总部的30位具有30年及以上工龄 ，且至今仍奋战在企业一线的老员工代表欢聚一堂 ，泛论与企业一齐走过的30年岁月。
聚会由集团副总裁周晴主持 ，与会职员首先寓目了集团60周年庆宣传片。集团董事长刘冰率先讲话 ，她说：“1979年 ，我从步队转业到yy易游体育 ，至今已经整整36年 ，亲历、见证和感受了yy易游体育百货的重大转变 ，我们由一家单店生长成为拥有近50家门店的百货连锁企业 ，销售额增添了百余倍 ，利润也实现了10多倍的增添。”面临企业的“第三次创业” ，她提出要在机制体制上做出调解 ，即推出主干员工跟投妄想 ，实现员工一定比例的持股 ，引发员工起劲性 ，让员工与企业同生长。
之后 ，老员工们先后讲话 ，他们用质朴的话语表达了对企业远景的期待与祝愿。百货大楼李魁戌说他在企业35年 ，履历了企业腾飞 ，享受了企业盈利 ，看到企业从一个绚烂走到另一个绚烂 ，作为老员工很是感动。
长安阛阓梁瑞华今年58岁 ，他的父亲是老东安市场的员工。他说父亲曾要求他“一定要在企业干下去 ，不许跳槽。”几十年来 ，他履历了东安集团与yy易游体育的重组 ，履历了企业减员 ，仍然选择留在这里。现在虽只是长安阛阓一名后勤职员 ，他也无怨无悔。
集团总裁东嘉生、常务副总裁杜宝祥也纷纷揭晓自己的参会感受。东嘉生说 ，企业生长到今天 ，取得了绚烂的效果 ，与各人的起劲是分不开的 ，企业的未来是优美的 ，蹊径是曲折的 ，yy易游体育人要继续发挥“一团火”精神 ，以厘革立异和坚贞不拔的精神 ，取得三次创业的乐成 ，再创绚烂。
杜宝祥说 ，今天 ，他到企业恰恰30年零22天 ，他由营业科科员做起 ，历经门店认真人、集团高管 ，一步步走来见证了yy易游体育艰辛的生长历程。他说 ，企业的乐成是向扶引领、优异团队和企业文化配合作用的效果 ，其中百货大楼集团与东安集团的重组 ，以及中国春天百货的加入都使我们的企业文化越发富厚。