劳模座谈拉开新春序曲
1月17日 ，yy易游体育集团总裁杜宝祥等与来自北京门店的15位劳动模范 ，泛论事情绪受 ，分享劳模们的事情履历。杜宝祥向劳模们送上了新春祝福。他说：劳模是一团火精神的火种 ，走到那里都带出一股精气神。希望各人在新的一年一直逾越自己 ，让头脑与企业生长、市场生长同步提升。
各人团结各自岗位及2016年岁情体会 ，从强化学习、提高服务能力、传帮带等方面举行交流。北京市劳动模范、长安阛阓的王国忠说：现在的购物园地可谓同质化 ，但服务必需差别化 ，在服务中要为主顾提供惊喜、提供资助 ，好比电梯维修时 ，围挡执偾解决主顾的行走清静 ，而现场指路能解决主顾怎么走 ，要为主顾多想一步。
天下劳动模范、百货大楼的王涛就劳模在两大能力提升中应施展的作用 ，表达了自己的看法 ，他说：在新形势下 ，劳模更要增强理论学习和营业学习 ，一直更新服务看法 ，勇于破解销售服务事情中的难题 ，研究消耗行为的新转变 ，寻找到体验式服务的新要领。
天下五一劳动奖章获得者、东安市场的刘娟泛论了2017年岁情设想 ，就“专柜+”、“东安服务乐活圈”、“云学堂”、“店长大咖群”等做详细妄想 ；天下五一劳动奖章获得者、双安阛阓的赵勇团结岗位现实 ，剖析了所在行政部目今面临的手艺主干退休 ，手艺人才力量薄弱的问题 ，提出社招、外包、自动化刷新等解决要领 ；天下五一劳动奖章获得者吕东升浅谈自去年12月调到百货大楼功效销售部后 ，他怎样尽快顺应、投入到全新的餐饮商铺管理事情中。
杜宝祥说：一团火精神是yy易游体育集团的优良古板 ，劳模群体是一团火精神的主要载体 ，它不是虚拟的 ，看得见 ，摸获得。劳模的实质是永恒的 ，应该一直在新的企业配景下、新的市场目的下做出新的效果 ，昨天的声誉、称呼 ，要酿成做好今天、明天的事情驱动力 ，加大责任感、使命感 ，随着零售脉搏 ，一直立异和转变自己 ，让头脑与企业生长、市场生长同步 ，让劳模的先进性、科学性落到实处。你们每小我私家都是一团火精神的火种 ，走到那里都有热气、有底气。
集团副总裁高国良、李荣忠加入茶话会。高国良说 ，目今集团劳模群体年岁偏大 ，做好传帮带是2017年主要事情 ，每位劳模都要带徒弟 ，看到好的苗子 ，岂论是自营员工照旧品牌导购员 ，都要带出来。把事情中积累的履历毫无保存地教授给年轻人 ，为一团火精神注入新的活力。